NESSIE

NESSIE heeft als doel de personeelscapaciteit te vergroten en het beroepsonderwijs en -opleiding voor elektrotechnische installateurs te versnellen. Dit doet NESSIE door extra technici aan te trekken en nieuwe stages en e-campussen te ontwikkelen op basis van lokale, regionale en internationale voorbeelden.

De provincie Fryslân speelt een belangrijke rol in het project door te zorgen dat de uitkomsten van NESSIE in beleid worden omgezet. Als subpartner van de New Energy Coalition willen we de energietransitie succesvol laten verlopen. Dit doen we door samen te werken met verschillende partijen en geleerde lessen te vertalen naar beleid. We nemen deel aan beleidsaanbevelingsactiviteiten binnen het project en zetten ons in om de resultaten te verspreiden binnen de Noordzeeregio.

De EU Green Deal streeft ernaar om Europa tegen 2050 klimaatneutraal te maken. Een belangrijk aspect hiervan is het vergroten van de hoeveelheid technisch personeel en hun vaardigheden op het gebied van energietransitie. Dit betekent een enorme groei in het aantal banen voor elektriciens, installateurs, servicetechnici en loodgieters. Om dit te bereiken zijn nieuwe, innovatieve initiatieven nodig, zoals NESSIE.

Het NESSIE-project heeft een proactieve en holistische aanpak die gericht is op het vergroten van het personeelsbestand en het versnellen van de benodigde vaardigheden. Het project wil het technische onderwijs- en trainingscurriculum verbeteren door snelle, maar verantwoorde kwaliteitsimpulsen te bieden. Dit wordt bereikt door samen te werken met vooraanstaande energietransitie-eilanden, pioniersinstallateurs en lokale/regionale beroepsopleidingen. Onconventionele wervingscampagnes, flexibel leren, aantrekkelijke stages en dynamische carrièrepaden zijn onderdeel van deze aanpak om meer studenten aan te trekken. Studenten krijgen praktijkgerichte trainingen op de eilanden in de Noordzeeregio en werken als stagiairs met lokale vakmensen.

De belangrijkste doelstellingen van het NESSIE-project zijn:

1. Het introduceren van relevante 'Short Advanced Courses' op het gebied van energietransitie in beroepsopleidingen. Deze korte cursussen moeten aantrekkelijk zijn voor studenten en repliceerbaar in andere regio’s.
2. Het verhogen van het aantal studenten via gerichte wervingscampagnes. Dit omvat zowel afstudeerders als zijinstromers.
3. Het versnellen van groei in capaciteit en vaardigheden door 1.000 nieuwe gecertificeerde vakmensen op te leiden.
4. Het bevorderen van gestructureerde uitwisseling van best practices tussen Noordzeeregio's, met een proactieve bijdrage aan nationaal en EU-beleid over urgente technische educatie voor de energietransitie.

NESSIE wil zo een significante bijdrage leveren aan het behalen van de doelstellingen van de EU Green Deal, en tegelijkertijd zorgen voor een robuust personeelsbestand voor de energietransitie-industrie in de komende jaren.

De partners van het project zijn: New Energy Coalition, Provinsje Fryslân, Morbihan Energies, Gemeente Ameland, Flux50, Aalborg Universitet, Samsø Energiakademi Forening, Firda, Berufsbildende Schulen Borkum, Nordseeheilbad Borkum GmbH, Ortshandwerkerschaft Borkum, Learning Hub Friesland,  Institute Universitaire de Technologie (UIT) en Lorient-Pontivy